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同成长、共筑梦——规划院开展2018年度新员工入职培训

      为使新员工尽快适应公司环境、融入工作与团队,规划院于9月4日组织开展2018年度新员工入职培训会。院领导黄逊先生出席并致欢迎词,向新员工介绍规划院基本情况,同时期望新员工能坚定自己的初心与信心、贯彻持续学习的理念,借助规划院的大平台与优势资源,通过增强专业技能、多专业合作等方式,努力工作、提升自我,为城市建设与城乡规划贡献自己的力量。

 

      本次培训共有两大部分内容。一是“POA行动力时间管理法”精品课程培训,外请专业培训师赵华来教授,使新员工能够深入掌握和运用“重要VS紧急”的时间管理原则,掌握“统一重要性”的方法,提升工作效能,利于新员工作出合理高效的工作计划。二是“技术管理及ISO流程相关工作要求”内部知识培训,技术质量管理部史玉薇主任向新员工介绍技术质量管理内容和技术部日常工作内容,便于新员工熟知技术专业知识与工作上的把握。

     在培训过程中,新员工主动参与、积极互动,通过分享、协作等方式收获满满的技能,技术质量管理部王晓丹和第三设计所张伟获当天“优秀学员”称号,培训圆满结束。相信新员工通过此次培训,能够快速适应新的工作环境,在工作岗位上不断实现自身的价值,与规划院同成长、共筑梦!

 

新员工培训感悟:

      王晓丹:感谢院为我们新员工安排这样一次有意义的时间管理培训,培训老师讲的非常生动而全面。通过这次培训,我对时间管理方法有了深入的了解,我相信通过对这种方法的实际运用,不断锻炼自己进行制定计划、有效沟通和高效执行的能力,能够逐渐建立起自己的重要性框架,让自己的工作、学习和生活更加高效。

      张伟:收获主要有两点,一是明白了我与别人沟通的时候,一定要明确所要达成的目标;二是明确了要正确对待与处理重要不紧急的事情,比如说软件学习、基础知识的学习、案列的研究等,在今后的学习生活中会积极计划自己第二象限的事情,好为第一,第四象限服务。

      李晓彬:一天的培训,信息量很大,收获颇丰,通过学习“POA行动力时间管理法”,能够很有效地帮助我们管理和分配自己的时间,做出合理的计划来安排工作与生活,同时通过与其他同事的交流,更深入地了解了彼此,感受到规划院这个温暖大家庭的魅力所在。

      马晓璇:虽然培训的时间只有一天,但是收获满满,通过跟着赵老师学习POA时间管理法,以及与组内小伙伴的交流,更加深入的了解自己,能够帮助自己在工作中进一步提高工作效率。

      郝鹏飞:通过培训,第一次从时间管理的角度去看待自己的问题,第一次认识到原来我们的焦虑、拖延,都是因为我们潜意识里认为这件事情“不重要不紧急”,从前的一些问题可以得到正视,解决,很感谢这次培训。

     宁慧玲:以往对相关的时间管理方法其实有了解,这次培训在定义的补充和具体执行细节(如如何沟通)等方面跟以前自己的认识有不同,还是有不少的收获,以后的工作和生活中也想尝试运用培训中提到的一些方法,最后技术讲座也很有帮助。

     张璇:虽然只有短短的一天,还是很多收获的,认识了很多新的朋友,对公司技术部有更进一步的了解,工作流程更加清晰了。同时学习到一些管理时间的方法,虽然有些现在可能还做不到,但是可以给自己一个目标和一个解决问题的途径还是很有必要的。

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